紹介予定派遣という働き方

介護職は専門職のため、資格の有無や難易度、適性など、わからないことが多いというイメージではないでしょうか?すでに介護職に就いている人も、在職中に転職を考えているのであれば、情報収集や面接の予約など、一人で仕事と転職活動を進めないといけません。そんな悩みを一気に解決してくれるのが「紹介予定派遣」です。まず、派遣会社に登録し、職種、勤務時間、通勤時間といった希望をスタッフに伝えると、条件に合った勤務地をいくつかピックアップしてもらえます。気になった勤務地は、職場の年齢層や雰囲気など、より詳しい情報を聞くことも可能。職場見学や面接を希望する場合には、日時の調整が可能なので、在職中の人でも安心です。また、面接の前には面接対策として、髪型、服装、話し方といった細かいアドバイスを受けられるのも特徴的。事前に準備ができるのは、転職活動を進める上で大きなメリットといえます。

そして「紹介予定派遣」の最大の利点は、実際に職場で働いてから決めることができる点ではないでしょうか。試用期間は、派遣会社や勤務地によって異なりますが、概ね3ヶ月から6ヶ月程度です。実際に働くことで、仕事の適性や職場の人間関係などを考慮し、この先も続けていけるかどうかをゆっくり決めることができるのです。もし、試用期間や就業後に、悩みや気になった点があれば、派遣会社のスタッフに相談したり、スタッフを通じて職場の上司に掛け合ってもらうことも可能。情報収集から入職後まで、手厚くサポートを受けられるのが介護職における紹介予定派遣の魅力です。